CERITA |10 MEI 2022 |2 MIN WAKTU MACA
Pemogokan ing pabrik kertas UPM ing Finlandia rampung ing tanggal 22 April, amarga UPM lan Persatuan Karyawan Kertas Finlandia setuju karo perjanjian kerja kolektif khusus bisnis sing pisanan.Pabrik kertas wiwit fokus kanggo miwiti produksi lan njamin lingkungan kerja sing aman kanggo para karyawan.
Karya ing pabrik kertas diwiwiti langsung nalika mogok rampung.Sawise ramp-up sukses, kabeh mesin ing UPM Rauma, Kymi, Kaukas lan Jämsänkoski saiki ngasilake kertas maneh.
"Garis mesin kertas diwiwiti kanthi bertahap, sawise produksi wis normal maneh ing Kymi wiwit awal Mei", ujare Matti Laaksonen, General Manager, pabrik kertas Kymi & Kaukas.
Ing integrasi pabrik UPM Kaukas, istirahat pangopènan saben taun ditindakake sing uga nyebabake pabrik kertas, nanging produksi kertas saiki bali normal.
PM6 ing Jämsänkoski uga mlaku maneh, lan miturut General Manager Antti Hermonen, kabeh wis mlaku kanthi apik sanajan istirahat dawa.
"We wis sawetara tantangan, nanging kabeh iku dianggep, nendhang mati produksi wis nerusake uga. Staff uga wis bali kanggo bisa karo sikap positif ", ngandika Antti Hermonen.
Safety pisanan
Keamanan minangka prioritas kanggo UPM.Karya pangopènan terus ing pabrik kertas sajrone mogok, kanggo nyegah masalah sing luwih gedhe, lan supaya mesin bisa mlaku kanthi aman lan cepet maneh sawise istirahat dawa.
"We njupuk safety menyang akun lan padha disiapake sawise serangan wis rampung. Malah sawise break dawa, ramp-up nerusake aman ", ngandika manager produksi Ilkka Savolainen ing UPM Rauma.
Saben pabrik duwe instruksi sing jelas babagan praktik lan aturan safety, sing uga kudu direkam karo kabeh staf nalika kerja bali normal.
"Nalika serangan wis rampung, pengawas wis rembugan safety karo tim sing. Sasaran iki kanggo nggawe manawa safety laku ing memori seger sawise break dawa ", ngandika Jenna Hakkarainen, Manager, Safety lan Lingkungan, UPM Kaukas.
Diskusi fokus utamane babagan risiko sing ana gandhengane karo kahanan mesin sing luar biasa sawise ora aktif suwe.
Prasetya kanggo kertas
Periode kontrak perjanjian kerja kolektif khusus bisnis anyar yaiku patang taun.Unsur tombol saka persetujuan anyar padha substitusi saka pituwas periodik karo bayaran saben jam lan keluwesan ditambahaké kanggo ngalih aransemen lan nggunakake wektu apa, kang penting kanggo operasi Gamelan.
Persetujuan anyar kasebut ngidini bisnis UPM bisa nanggapi kabutuhan khusus bisnis lan menehi dhasar sing luwih apik kanggo njamin daya saing.
"Kita setya karo kertas grafis, lan kita pengin mbangun pondasi sing tepat kanggo bisnis kompetitif ing mangsa ngarep.Saiki kita duwe persetujuan sing mbantu kita nanggapi kabutuhan wilayah bisnis kanthi spesifik.ngandika Hermonen.
Wektu kirim: Aug-01-2022